• Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
    link
    fedilink
    Svenska
    arrow-up
    1
    ·
    1 year ago

    weirdowerdo at 2023-11-07 20:04:41+00:00 ID: k89c3pn


    I med att det inte finns ett kollektivavtal för arbetarna på Tesla hur kan man vara bättre än kollektivavtalet?

    • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
      link
      fedilink
      Svenska
      arrow-up
      1
      ·
      1 year ago

      No-Concert4588 at 2023-11-07 20:31:28+00:00 ID: k89giti


      Vad menar du? Deras anställningsavtal kan ju givetvis vara bättre än de krav som ett kollektivavtal skulle haft.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        Svenska
        arrow-up
        1
        ·
        1 year ago

        Khabatkar at 2023-11-07 20:34:44+00:00 ID: k89h26p


        Enskilda anställningsavtal kan ha bättre och sämre villkor.

        Tänk om det fanns ett sätt att garantera samtliga anställda en minimumnivå… kollektivt… kanske genom ett avtal?

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        Svenska
        arrow-up
        1
        ·
        1 year ago

        weirdowerdo at 2023-11-07 20:36:18+00:00 ID: k89hbgh


        Kollektivavtal sätter bara ett golv, du kan alltid ha det bättre än kollektivavtal även när du har kollektivavtal.

        Men faktumet är nu att arbetarna saknar möjlighet till deltidspension, försäkringar, omställningsstöd, ingen ATK överhuvudtaget, inga garanterade löneökningar. Samt så ligger deras lön faktiskt under snittet än motorbranshavtalet. Det är ju därför arbetarna på Tesla har valt att gå ut i strejk.

      • Dannebot@leddit.danmark.partyOPMB
        link
        fedilink
        Svenska
        arrow-up
        1
        ·
        1 year ago

        Ok-Borgare at 2023-11-07 20:40:15+00:00 ID: k8bso5h


        Deras enskilda anställningsvillkor kan dock lättare omregleras av Tesla ensidigt, även pensionslösningar och försäkringslösningar som Tesla erbjuder utanför anställningsavtalet.

        Oavsett det så spelar det ingen roll, normen är KAV på svensk arbetsmarknad.