How is AirBnB able to access your criminal history?

Noch schlimmer - der denkt, dass er jetzt postet, was seine Wähler hören wollen, ist aber bei der WerteUnion und hat gar keine Wähler

Auf jeden Fall großer Dank an das Team hier - der Umzug war gerade noch rechtzeitig und jetzt haben wir eine funktionierende Alternative :)

Die taz hatte zu dem Thema vor ein paar Tagen einen interessanten Artikel: Grundsätzlich geht das.

http://www.taz.de/Schutz-vor-Geschlechtskrankheiten/!6020640/

Man sagt seinem Chef ja auch frühestens was, wenn man eine feste Zusage für eine andere Stelle hat. Oder halt, wenn man direkt schon den anderen Vertrag unterschrieben hat und die Kündigung einreicht. Alles andere könnte zwar fair sein, könnte der nette Weg sein, aber das wird im Arbeitsleben selten belohnt

They could easily prevent devs that abandoned an early access title from launching another one. They could check if the devs have a reasonable business plan and are able to fulfill their promises. They could vet them and check if they did manage to release some games. And so on. It is not impossible and would help us gamers, because nobody wants abandoned games.

THB, they could use a few more employees and it shows. Community moderation is awful and there are many nazi groups. The whole trading ecosystem is ripe with frauds and many games released are cheap shovelware, asset flips or broken. And don’t get me started on the problems with abandoned Early Access games. Valve could hire a few more people and maybe try to tackle those issues.

Eindeutig - man stelle sich nur vor, wie anders der Aufstieg der AfD verlaufen wäre, wenn frühzeitig auf der Verfassungsschutz-Ebene gegengesteuert hätte. Diese Kontakte und Finanzierung aus Russland, diese illegalen Wahlkampfhilfen von ausländischen Milliardären, diese völkisch rechten Kandidaten, die gab es ja auch schon alle unter Bernd Lucke.

Ich hab in meinem Arbeitsleben durchaus schon Leute erlebt, die wirklich nicht zu ersetzen waren. Einer lag dann plötzlich mit Herzinfarkt tot im Büro, der andere kündigte, der nächste wurde gegangen, andere gingen in Rente. Das hat riesige Lücken gerissen, ganze Projekte gekillt und war höchstwahrscheinlich riesig teuer. Wenn sowas passiert, ist das ein Management-Versagen, denn Mitarbeiter, die unersetzbar sind, dürfen halt auch keine Herzinfarkte haben, krank werden, vom Bus angefahren werden, von der Konkurrenz abgeworben werden oder in Rente gehen

Und was man auch zu häufig erklären muss: Die Maximalgeschwindigkeit ist halt die Maximalgeschwindigkeit, die man bei optimalen Bedingungen fahren darf. Es ist eigentlich logisch, dass man bei Glatteis eine Kurve nicht mit 100 nehmen sollte und das gilt eben auch für Regen, Dunkelheit, Nebel, dichten Verkehr und so weiter.

Es geht in der Kampagne um die Handynutzung von Autofahrern:

Während der Autofahrt kurz aufs Handy geschaut – wir alle kennen das und wissen, wie gefährlich das ist. Trotzdem passiert es manchmal. Bei “Kopf hoch – das Handy kann warten” – konntet ihr mit uns zusammen Hessens Straßen sicherer machen.

https://www.hr3.de/aktionen/kopf-hoch--das-handy-kann-warten-handy-am-steuer-ist-gefaehrlich-v3,kopf-hoch-das-handy-kann-warten-102.html